恒安标准人寿保险有限公司于2003年12月开业，股东双方为天津市泰达国际控股（集团）有限公司和英国标准人寿保险公司。2014年公司注册资本为30.37亿元人民币，双方股东各出资50%。总部设在天津。
公司成立10年，机构拓展覆盖全国，已设立天津、青岛、北京、山东、江苏、辽宁、四川、河南、广东、大连等10家分公司，中心支公司、营销服务部等销售机构达到74家。
恒安标准作为一家合资寿险公司，一直秉承以客户为中心立足市场，建立涵盖客户全生命周期的保险产品体系，满足客户在风险保障和养老等多方面的需求，是公司致力追求的服务宗旨。
因公司渠道开设和公司发展，现向社会公开招聘：
一、团险经理一名，
1、职位描述：
（1）、负责法人渠道销售及业务市场开发；
（2）、能根据企业的财务状况和财务目标，为客户进行规划相应的风险保障计划；
（3）、维护客户关系，协助客户办理售后保全等相关手续；
（4）、按要求完成公司下达的各项业务指标，完成公司下达的销售任务；
（5）、严格执行公司工作流程、要求和规则，确保业务合规性。
（2）、能根据企业的财务状况和财务目标，为客户进行规划相应的风险保障计划；
（3）、维护客户关系，协助客户办理售后保全等相关手续；
（4）、按要求完成公司下达的各项业务指标，完成公司下达的销售任务；
（5）、严格执行公司工作流程、要求和规则，确保业务合规性。
2、职位要求：
（1）、大学本科以上，具三年以上团险销售相关工作经验；
（2）、主动积极，执行力强，能承担销售压力，具有良好的沟通和协调能力；
（3）、认同并尊重公司企业文化，自觉践行公司管理制度，愿意接受挑战；
（4）、年龄在30周岁-45周岁，身体健康；
（5）、具有政府资源、渠道资源、行业资源、客户资源，有意愿从事销售工作者优先。
（1）、大学本科以上，具三年以上团险销售相关工作经验；
（2）、主动积极，执行力强，能承担销售压力，具有良好的沟通和协调能力；
（3）、认同并尊重公司企业文化，自觉践行公司管理制度，愿意接受挑战；
（4）、年龄在30周岁-45周岁，身体健康；
（5）、具有政府资源、渠道资源、行业资源、客户资源，有意愿从事销售工作者优先。
3、福利待遇：
（1）、该职位属于公司正式职工编制，签订正式劳动合同；
（2）、薪资：面议；
（3）、福利项目：五险一金；
（4）、提供各种专业化培训。
（1）、该职位属于公司正式职工编制，签订正式劳动合同；
（2）、薪资：面议；
（3）、福利项目：五险一金；
（4）、提供各种专业化培训。
二、市区二区经理、沁阳、济源、博爱负责人各一名。
1、岗位职责：
（1）、根据公司经营指导思想制定并实施营销服务部工作计划；
（2）、建立、培养和发展销售队伍，组织销售管理、业务培训、业务推动、市场拓展、确保业务目标的圆满达成；
（3）、严格执行总公司核保政策、理赔政策、财务政策及其它经营政策，依法合规经营，确保保单及其他有价单证的安全，加强内控管理，严格遵循总公司和当地监管部门的管理要求，对机构经营风险负责；
（4）、负责营销服务部日常管理工作及外部关系的建立与维护工作，保障机构的正常运转；
（5）、根据公司相关规定和政策负责为客户提供优质的售前、售中和售后服务；
（6）、完成上级公司安排的其它工作和任务。
（2）、建立、培养和发展销售队伍，组织销售管理、业务培训、业务推动、市场拓展、确保业务目标的圆满达成；
（3）、严格执行总公司核保政策、理赔政策、财务政策及其它经营政策，依法合规经营，确保保单及其他有价单证的安全，加强内控管理，严格遵循总公司和当地监管部门的管理要求，对机构经营风险负责；
（4）、负责营销服务部日常管理工作及外部关系的建立与维护工作，保障机构的正常运转；
（5）、根据公司相关规定和政策负责为客户提供优质的售前、售中和售后服务；
（6）、完成上级公司安排的其它工作和任务。
2、职位要求：
（1）、全日制本科以上学历；
（2）、45岁以下；
（3）、同业工作经验三年以上；
（4）、谈判能力强、沟通协调能力强、思维灵活和逻辑性强，具备一定的创新能力
（1）、全日制本科以上学历；
（2）、45岁以下；
（3）、同业工作经验三年以上；
（4）、谈判能力强、沟通协调能力强、思维灵活和逻辑性强，具备一定的创新能力
3、福利待遇：
（1）、该职位属于公司正式职工编制，签订正式劳动合同；
（2）、薪资：面议；
（3）、福利项目：五险一金；
（4）、提供各种专业化培训。
（1）、该职位属于公司正式职工编制，签订正式劳动合同；
（2）、薪资：面议；
（3）、福利项目：五险一金；
（4）、提供各种专业化培训。
报名方式：
有意者请将简历及相关证明材料发至
JZ.Guanglei_Shao@hengansl.com
联系人：邵光磊
联系电话：0391-8769911,15093725421