为进一步加强焦作保险业清廉金融文化建设，全面巩固清廉金融文化建设成果，在焦作金融监管分局党委、纪委指导下，焦作市保险行业协会连续两年对焦作保险机构进行清廉金融文化建设工作考评。为提升清廉金融文化宣传，焦作协会将在协会公众号、网站对2023年清廉金融文化建设工作获得A档的9家机构进行优秀典型宣传，旨在通过各机构党建管理、运营管理、人员管理、合规风险防范等工作经验介绍，引领行业深入推进清廉金融文化基层品牌建设，持续拓展清廉金融文化基层品牌建设的深度和广度，推动焦作保险行业健康、合规、高质量发展。今天推出的是新华保险焦作中支清廉金融文化建设经验介绍。
坚定清廉金融信仰 弘扬清廉金融文化
—新华保险焦作中支
建设清廉金融文化，是弘扬廉洁理念，凝聚新时代金融业基本价值追求，推动保险业高质量发展的基础性工程。近年来，新华人寿保险股份有限公司焦作中心支公司（以下简称新华保险焦作中支）认真贯彻落实监管部门及总、分公司加强廉洁文化建设相关部署，积极培育清廉金融文化，切实提升各级领导干部和工作人员的党性修养、道德素养和廉洁操守，引领带动保险机构营造风清气正的良好政治生态。
一、公司概况
新华保险焦作中支成立于2003年4月，是一家肩负社会责任感和使命感的国有控股企业。自成立以来，紧跟总、分公司战略发展步伐，锚定“中国最优秀的以全方位寿险业务为核心的金融服务集团”的发展愿景，坚定“金融强国”战略，立足保险行业功能，狠抓落实，创新思路，积极服务国家战略发展，坚持回归保险本源，深耕山阳大地，为客户提供覆盖全生命周期的保险保障与财富规划产品及服务。
二、党建引领发展
新华保险焦作中支党支部成立于2016年6月，现有正式内勤党员17名，占内勤总人数的21%。党支部设支部书记1名、组织兼纪检委员1名、宣传委员1名。其中，支部书记由中支总经理担任，支部班子与经营班子“双向进入”，全面落实“一岗双责”。
三、工作举措
（一）压实管党治党政治责任，推动清廉金融文化落地见效
新华保险焦作中支党支部把加强清廉金融文化建设作为党风廉政建设的重要工作来抓，党支部认真落实主体责任，在办公大楼制作廉政宣传栏，营造“清廉、诚信、合规”的金融文化氛围；每月召开支委会，研究贯彻执行上级党组织的通知和文件要求，制定当月党员党史学习、廉政教育安排等。
建立完善的考核绩效体系，对内、外勤员工进行绩效考核，将清廉金融文化建设作为内外勤个人晋升和评优评先、集体评优评先的重要依据。
（二）推动工作融合，发挥清廉金融文化引领作用
1.清廉教育全覆盖
扣好“第一粒扣子”，严格按照分公司纪委办要求，制定合规培训规划，在各渠道新人入职培训中，将清廉金融文化建设的相关内容传达各渠道，上好职业生涯“第一课”，推动焦作保险业高质量发展。
抓好“关键少数”，由党支部书记及纪检委员联合对新任职管理干部进行任职廉政谈话，进一步加强对新任干部的管理和教育，切实增强党纪意识，筑牢廉洁自律防线。
2.实地开展廉洁警示教育
组织内外勤党员、入党积极分子来到焦作“特别能战斗精神”发源地西大井1919红色教育基地参观学习，坚定信念，提高自我约束、自我警省能力，传承优良家风，涵养廉洁文化。
3.做好关键节点警示提醒
为营造风清气正的节日氛围，新华保险焦作中支在元旦、清明、五一、中秋、国庆节假日关键节点传达上级纪委关于节假日期间正风肃纪专项要求，要求各党员清廉过节；中支摆放举报箱，公开受理违纪行为举报；通报违反中央八项规定精神典型案例，开展警示教育，做好廉洁提醒；开展假日封车、“四风八规”问题监督检查，持续强化执纪问责力度，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
4.推广清廉金融文化建设成果展宣传
紧跟河南保险行业协会清廉金融文化工作节奏，带领全体内、外勤共同观看省保协下发的清廉金融文化成果展宣传片，以及围绕清廉金融方针政策、法律规章、制度建设、文化渊源、典型案例等内容，开展清廉金融宣讲进机构活动，凝聚以廉洁建设促发展的共识，让清廉文化建设成为河南保险业发展底色。
5.组织开展多媒介、多形式廉政文化学习
通过投放客服中心LED电子屏方式，播放清廉金融文化标语，加大宣传力度。在办公大楼将清廉宣传语、廉政文化园、行为守则及倡议书贴于醒目位置，积极做好对外宣传。
加强党员教育管理，开展党史学习教育、党风廉政警示教育，提升政治思想认识；党员通过书籍、中投生态圈、新华E学、微信公众号、学习强国等开展形式多样的自学。
新华保险焦作中支党支部将持续深入贯彻落实政府、监管及行业协会关于清廉文化建设要求，认真学习清廉金融文化，开展多层次、多角度宣传活动，进一步健全保险业惩治和预防腐败的长效机制，持续深化金融领域反腐败工作，营造“清廉、诚信、合规”的金融文化氛围，着力打好防范化解金融风险攻坚战，奋力实现清廉文化建设和业务发展的“双提升”。