为进一步加强焦作保险业清廉金融文化建设，全面巩固清廉金融文化建设成果，在焦作金融监管分局党委、纪委指导下，焦作市保险行业协会连续两年对焦作保险机构进行清廉金融文化建设工作考评。为提升清廉金融文化宣传，焦作协会将在协会公众号、网站对2023年清廉金融文化建设工作获得A档的9家机构进行优秀典型宣传，旨在通过各机构党建管理、运营管理、人员管理、合规风险防范等工作经验介绍，引领行业深入推进清廉金融文化基层品牌建设，持续拓展清廉金融文化基层品牌建设的深度和广度，推动焦作保险行业健康、合规、高质量发展。今天推出的是中国人寿焦作分公司清廉金融文化建设经验介绍。
厚植廉洁文化 涵养清廉生态
—中国人寿焦作分公司
塑造清廉金融文化是夯实反腐倡廉工作的思想保证，也是推进保险风险防控的重要抓手。中国人寿保险股份有限公司焦作分公司党委、总经理室高度重视，严格落实《河南银行业保险业清廉金融文化建设工作协调小组关于印发〈河南银行业保险业清廉金融文化建设三年工作规划（2021—2023年）》等监管部门和上级党委文件精神，积极推动系统内清廉金融文化建设，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的三道防线，营造“清廉、诚信、合规”的金融文化氛围。
压紧压实责任，筑牢“守廉”工程。焦作公司党委严格按要求组织党委中心组学习，严格落实第一议题学习机制，全面宣传贯彻党的二十大精神。成立清廉金融文化建设工作领导小组，制定工作方案，有效推进清廉金融文化建设工作落地，制定《中国人寿保险股份有限公司焦作分公司纪检工作要点》，进一步规划清廉金融文化建设工作，完善具体细则，明确工作内容，提出工作要求。每半年召开一次全面从严治党专题党委会，定期听取落实全面从严治党、纪委、意识形态等工作报告，研究2023年度全面从严治党工作任务清单完成情况及工作计划。党委定期听取基层公司“一把手”监督情况汇报，强化选人用人规定程序执行过程的监督，把好选人用人“政治关”“品行关”“廉洁关”。强化任前和任中廉政谈话，对3名提聘干部和23名基层单位班子成员开展政治监督谈话。组织召开监督联席会议9次，针对风险排查、巡视巡察反馈问题、纪检风控专员工作落实等进行分析、拿出举措，有效协调各类监督力量，推进重点工作开展。对新入职员工委托专业机构开展背景调查，做好领导干部政治画像关注“关键少数”，建立健全全市系统领导干部廉政档案34份。突出政治监督，重点围绕“四个落实”查找和纠正政治偏差，对3家单位开展巡察及“回头看”，谈话15人次。
强化教育培训，扎实“蕴廉”工程。将党章党规党纪纳入党委理论学习中心组学习和纪委理论学习计划中，通过纪检风控专员强化各支部对纪律的学习教育。每季度结合风险管理委员会宣导纪律要求，结合系统案例及公司情况，对全市干部进行纪律教育。将清廉文化纳入员工的日常教育培训，“国寿E学”推出年度必修课件，组织学习了《二十大精神网上专题培训》《中国人寿贯彻落实中央八项规定精神实施细则》《选人用人和干部监督管理制度》等内容。开展销售人员诚信文化建设及信用评估工作，建立职场周培训考核机制，下发职场合规展业等风险培训课件12批48个，对销售人员实施内部追责10人。
完善制度建设，夯实“固廉”工程。公司党委针对反洗钱、非法集资、清廉金融文化建设、风险排查、巡察及审计整改、案防等工作，召开18次会议，专题研究党风廉政建设、巡察及合规问题，安排部署18次风险排查及宣传。积极完善绩效考核体系，将清廉金融建设作为内外勤个人晋升和评优评先、集体评优评先的重要依据。不断加大对下级机构党风廉政及合规经营的日常检查考核，在县支公司设立专职纪检风控专员，每月组织工作汇报、理论学习，不断提升理论及专业水平，深入了解基层党风廉政建设工作，分析存在的问题。充分运用“四种形态”，不断提升清廉意识，加强纪委谈话制度落实，对干部进行提醒谈话，及时纠偏。
加大宣传引导，涵养“崇廉”工程。市公司纪委在春节、五一、端午节、中秋等假期前夕，及时向全市下发了廉政提醒通知，要求全市党员干部在重要节点、假期期间严于律己，廉洁过节，坚决整治享乐主义、奢靡之风。中国人寿焦作分公司专题召开“落实八项规定精神”党委会议，传达上级党委精神，研究制定落实中央八项规定精神实施方案，从提高思想认识、完善工作机制、做好靶向攻坚、严格监督检查、强化组织保障等13个方面明确责任部门、提出整治方向、融入日常管理，纠树并举推进作风建设常态化长效化。积极响应市金融工作局 “廉洁从家出发”宣传月活动要求，向全市290名在职员工发放定制“清廉文化”鼠标垫，向全市123名在职党员及家属致《廉洁家书》，通过“立廉洁家规、树廉洁家风、传廉洁家训”倡议书，号召党员及家属以春风化雨般的助廉亲情和潜移默化的守廉影响共筑廉洁家风“防腐墙”。在公司建立了清风墙、廉洁文化走廊及书屋，涵养清廉之风，树立行业清廉形象。组织“清廉金融文化建设”为主题的征文和主题视频征集活动，号召全员积极参与。向协会推荐稿件、视频等的5幅作品。组织开展题为清廉大讲堂清廉教育，宣导清廉文化。组织清廉金融文化进高校活动，纪委书记到河南理工大学将清廉金融文化理念植入未来的金融从业“生力军”中。
中国人寿焦作分公司将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。突出“严”的总基调，强化政治监督，严格追责问责，狠抓问题整改，构建风清气正的政治生态。