为深入贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，扎实落实集团党建引领强基工程部署要求，推动营销员党建与公司改革发展、业务攻坚深度融合，11月7日下午，中国人寿焦作分公司召开“六星”营销员党员活动暨“四个党建品牌”建设宣导部署会。市公司党委副书记（主持工作）韩丽出席会议并讲话，市公司各部门负责人、各基层公司班子成员、党务工作者、纪检风控专员及全体营销员党员参会，会议由党委组织部负责人行金艳同志主持。
会上，行金艳同志宣导了《关于在全省系统开展争做“六星”营销员党员活动的通知》《关于推进公司“四个党建品牌”建设的指导意见》，从两项工作的目标任务、工作流程、时间安排、工作要求等方面进行全面解读，为后续工作开展明确了路径指引。
韩丽书记在讲话中围绕两项重点工作提出明确要求。一是聚焦“六星”营销员党员创建，以先锋力量激活营销队伍新活力。要提高政治站位，凝聚思想共识；要严把标准流程，确保公平公正；要强化过程管理，激发持续动力；要推动融合赋能，彰显活动价值。二是抓实“四个党建品牌”建设，以品牌效应提升基层党建新质效。要提高思想认识，深刻把握品牌创建的核心意义；要聚焦核心任务，精准锚定品牌创建的方向路径；要压实工作责任，确保品牌创建落地见效。
韩丽书记强调，争做“六星”营销员党员活动与“四个党建品牌”建设是关乎公司长远发展的长期任务，全体党员干部、营销员党员要以此次会议为新起点，拿出“钉钉子”的韧劲和“抓铁有痕”的干劲，让“六星”标准真正立起来、严起来，让“四个党建品牌”真正实起来、亮起来，以高质量党建引领保障全市系统高质量发展，为公司改革创新、提质增效注入更强劲的红色动能。
