10月28日上午，正值2025年孚利节期间，利安人寿焦作中支组织内勤员工在公司大职场开展《利安人寿合规管理办法》专题宣导培训。
本次宣导紧扣合规管理核心，重点围绕合规管理架构与职责、合规管理保障机制、合规考核与问责体系三大维度展开解读。据悉，该《办法》由总公司依据《中华人民共和国保险法》《金融机构合规管理办法》等法律法规，结合公司经营实际制定，旨在全面提升公司依法合规经营能力。其中，公司合规文化理念更新为“合规创造价值、合规从高层做起、全员主动合规、违规必究”，焦作中支将积极响应总公司要求，持续强化新理念的宣导推广，推动合规理念真正入脑、入心、入行。
此次培训有效提升了内勤员工的合规认知水平，进一步深化了公司合规文化建设，成功营造出“不敢违规、不能违规、不想违规”的浓厚合规氛围，为公司高质量发展贡献一份力量。