为进一步理清发展思路，破解发展难题，帮助基层找准发展的薄弱点和着力点，增强发展的内力和动能。自4月8日以来，人保财险焦作市分公司昼夜不停，持续对系统14家基层单位开展“一对一”的分析和座谈。
据悉，焦作市分公司此次“一对一”的分析和座谈，紧紧围绕有效益发展为方向，从财务、产品线、理赔、电网销等多个端口，逐家对基层的经营状况进行了分析和解读，使每个经营单位更加清晰自身的经营状况和下步的改进方向。同时，会议以解决问题为根本，着重听取了基层当前的困惑和难题，并现场提出解决方案和处理时限。
杨军生总经理强调，“没有基层的付出就没有机关的得到”，并要求机关包点部门每周要三下基层，深入发展的最前沿，做到工作阵地下沉、工作作风下沉和政策落实下沉，要带着感情、带着真诚，带着问题、带着任务，全心全意服务基层发展，以更多的担当、责任和付出，唤回基层发展的信心和斗志。
