2023年3月17日上午，人保财险焦作市分公司启动“英才培养计划”的选拔活动。前期，公司人力资源部严格按照选拔要求和条件进行筛选，来自全市各单位的14名选手进入到选拔。活动中，大家积极阐述观点，通过自己的专业知识对课题进行论述，充分展现了人保人良好的专业素养和精神风貌。
活动特邀市公司党委书记、总经理王建辉，总经理助理郭海涛，高级主管成红伟，武陟支公司负责人赵金贝，山阳支公司负责人乔静，市公司人力资源部/纪委办公室经理白晶及理赔中心副主任王海玲作为选拔工作的评委。从专业知识、应变破解问题能力、创新思维能力、语言表达能力、仪表举止等五个部分对选手进行评分。
党委书记、总经理王建辉进行总结讲话，指出此次取得了一定成果，大家都有自己的思路办法，起到了发现人才，培育人才的作用。王建辉强调要把有能力的人放在相应适合的岗位上，年轻干部精力充沛、思维活跃、接受能力强，有文化底蕴和思想基础，要充分发扬斗争精神，敢干、肯干、踏踏实实干，在奋斗中不负时代、不负韶华，在实干中张扬青春、彰显担当。
据悉，本次“英才培养计划”选拔活动，是市公司党委总经理室推动人才建设的重要举措，旨在通过展示和选拔，在全市系统范围去发现、培养、锻炼人才，让大家立足岗位、结合实际，畅谈自己对工作的想法和建议，在系统内营造主动思考、敢于尝试的积极氛围，进而为焦作公司打造出富有创造力、竞争力的后备人才队伍。
