为进一步强基固本，防范化解经营风险，构筑科学有效的内控合规管理体系，根据《河南银保监局办公室关于开展2021年度人身保险公司内部控制评价工作的通知》（豫银保监办便函〔2022〕28号）相关文件的要求，结合总、分公司工作部署，富德生命人寿焦作中心支公司积极组织开展2021年度内部控制评价工作。
为确保本项工作高效完成，焦作中支成立以中支负责人为组长，各部门负责人、四级机构负责人为组员的内部控制评价工作组，各部门指定专人负责本部门内部控制评价相关工作。此次内控评估共计设置105个风险评估点，主要采用抽样测试的方式评价内部控制的有效性，重点关注销售管理、客户回访、客户信息真实性、业务处理流程、费用管理、财务处理流程等环节的监管规定和内控制度的执行情况。
强化内部控制能力是寿险公司完善内部控制系统的首要任务，中支负责人要求各部门、各条线应按照监管要求认真开展2021年内控评价工作，妥善保存内控评价工作底稿，包括调阅资料清单、抽取样本清单及原始档案资料等，结合公司现行的内控制度、管理流程及监管要求与实际经营落实情况进行充分评估，确保内控工作不留死角空白，针对发现问题进行深入分析，同时确保逐一整改到位，切实解决问题，有效管控风险，构建工作闭环。
