2月19日，中国人寿焦作分公司召开2022年工作会议，深入贯彻总、省公司工作会议精神，回顾总结2021年成绩，分析当前形势，部署2022年工作。市公司总经理室成员、基层公司班子成员、市公司各部门经理在市公司11楼会议室参会，各县支公司部门负责人通过视频参会。会议由纪委书记、总经理助理房鹏同志主持。
会上，市公司党委委员、副总经理刘卫东同志传达了总、省公司年度工作会议精神；市公司财务部经理张花茹同志作2022财务政策宣导。
焦作分公司党委书记、总经理高峰同志作题为《团结凝聚 守正创新 聚焦突破 再创焦作国寿“二次腾飞”新辉煌》的年度工作报告。报告由三部分内容构成，通过“攻坚克难，守正创新，重振国寿稳中向好发展”部分，认真总结焦作分公司2021年的各项工作，展示各项成绩，分析各项不足。通过“胸怀大局，科学谋划，把准焦作国寿发展航向标”部分，讨论了当前新阶段、新机遇和新形势，鼓舞全员士气，坚定实现“二次腾飞”的信心!通过“聚力目标，稳中求进，奋力开创高质量发展新局面”部分，对焦作分公司2022年重点工作进行安排部署，宣导总体思路，确立指导思想，制定工作目标。
高峰指出：2021年，由于主要依靠人力规模增长驱动的传统发展模式遭遇瓶颈，同时叠加疫情、汛情的影响，焦作公司的开拓前进道路异常艰难，但全员上下仍能以饱满的工作热情，以顽强的斗志开展工作！当前已经进入新发展阶段，处于“十四五”建设关键时期，定要全力以赴，构建焦作国寿发展新蓝图。
高峰强调：要深入贯彻上级公司2022年工作会议精神，落实集团公司“稳增长、稳地位，控成本、控风险”、总公司“三抓、三强、三稳”工作思路，坚持 “稳增长、保晋位、求突破”，打赢高质量发展、队伍建设和风险防控“三大攻坚战”。
对于2022年工作，高峰提出九个“聚焦”：一是要聚焦党建引领，凝聚力量转作风，着力增强政治意识，着力夯实组织建设，着力加强从严治党，着力深化作风建设；二是聚焦民生保障，服务大局勇担当，全力守护人民美好生活，积极助力乡村振兴，积极服务实体经济发展；三是聚焦价值提升，效益经营提质量，不断提高发展质量，持续加强财务管理，持续强化创费意识；四是聚焦队伍建设，稳量提质夯基础，转型升级，稳中固量、稳中求效；五是聚焦业务发展，公司实力稳提升，强化对标，多干多超，统筹渠道发展；六是聚焦创新驱动，转型升级见成效，持续深化市场化改革机制，持续加大重点工作的改革创新力度；七是聚焦客户服务，提升价值树品牌，创新服务手段，强化销服融合，增强服务意识；八是聚焦资源整合，发挥优势增合力，推进综合金融，打破渠道壁垒，整合员工队伍；九是聚焦合规经营，防控风险守底线，构建合规文化，强化监督，做好舆情防控。
“赶考”仍在继续，奋斗永不停歇。中国人寿焦作分公司将深刻领会把握上级政府和单位的各项经营方针和决策部署，以更加坚定的信仰、如磐的信念、必胜的信心，奋勇拼搏、砥砺前行，战胜前进道路上的一切艰难险阻，开启 “富员强司、二次腾飞”的新局面，用更加优异的成绩向党的二十大献礼！
