为继续贯彻监管部门和上级公司关于防范化解重大风险的决策部署，进一步夯实基层内控合规管理基础，守住不发生系统性风险底线。3月1日上午，人保健康焦作中心支公司召开了2021年内控合规工作会议，总经理室成员、各部门负责人及机关全体员工参加了此次会议。
会上，综合部回顾了焦作中支2020年内控合规工作的开展情况，分析了存在的问题和不足，结合当前监管形势和上级公司相关要求，明确2021年公司内控合规工作思路和主要方向。
随后，公司负责人张军伟对2021年内控合规工作进行部署：一是要高度重视，扎实推进风控合规各项基础建设。各部门要按照公司内控合规工作要求，认真开展风险合规委员会议、风险合规培训宣导等基础工作，切实提升各岗位内控合规能力，服务和保障公司健康发展；二是立查立改，建立健全风控合规长效机制。各部门要以“进一步加强风控合规基础建设”工作为契机，对公司所有的内控流程制度体系进行全面梳理和排查，找出薄弱环节和风险，制定控制措施，完善风控合规长效机制，确保问题能够得到有效解决，风险能够得到有效防范；三是各部门要持续推进“进一步加强风控合规基础建设”工作，严格按照监管部门和上级公司的要求定期报送阶段性工作情况，确保风控合规工作取得实效。
通过此次会议，各部门牢牢树立了内控合规意识，合规经营思想得到进一步提高，为公司持续健康发展打下良好的基础。
