5月30日，中国人寿焦作公司党委书记刘国强为基层党支部书记讲党课。市公司总经理室成员、机关中层管理干部、各支公司班子成员参加会议。
会上，中国人寿焦作公司党委书记刘国强总经理讲到，作为一名基层保险企业的党委（支部）书记，做到上级公司的统一要求，切实抓好“四好”领导班子创建工作，准确定位，切实增强领导能力、魅力，为企业改革发展把好“脉”，为推动公司发展作出积极贡献，应从以下几个方面努力：一是政治素养要高。作为企业党委（支部）书记，要加强政治理论和业务知识的学习，用心去做事，创新工作思路，注重工作方法，切实增强班子成员的政治意识、大局意识、责任意识和创新意识，努力提高班子成员的战略决策能力、总揽全局的能力、经营管理能力和开拓创新能力。二是业务素质要过硬，企业党委（支部）书记不仅要做一名优秀的思想政治工作者，还应当是熟悉本行业务，系统掌握现代管理知识，善于根据市场变化作出科学决策的“一把手”。三是创新观念要强。党委（支部）书记要有足够的创新意识，使自己的思想、思维、思路始终紧跟上级公司的发展大局，密切关注市场。只有思想观念不断创新，用新的观念创出新机制，用新机制创出新效益，企业才能立于不败之地。四是自我约束要严。党委（支部）书记对自己约束要严，要说真话，而不说假话；要干实事，而不搞形式主义；要动真格，而不搞“假把式”，掩盖矛盾，遇到问题绕道走；要自尊自重，洁身自爱，关心群众，而不放任自流、妄自菲薄，对群众的利益漠不关心，要品行端正，以身作则，从我做起，要求人家做到的，自己首先做到。五是工作作风要实。要讲奉献，求真务实，兢兢业业。企业党委（支部）书记要凝聚人心，真正成为职工的“主心骨”、“贴心人”，切忌高高在上。要到基层、到群众中去，了解实情，了解下情，掌握第一手资料，切实转变作风。六是与班子成员要和。作为党委（支部）书记，要善于团结带领班子，要积极营造团结、和睦、民主、友好的氛围，只有班子成员团结协作，相互促进，相互监督，讲求民主，及时沟通，发挥领导集体智慧，才能取信于职工。七是要真抓实干。要破除浮夸漂浮的思想，大力弘扬真抓实干，扎实苦干的作风。要破除僵化保守思想，大力弘扬敢闯敢冒，锐意创新的作风。破除畏难怕险的思想，大力弘扬攻坚克难、拼搏进取思想。
之后徐耀华副总经理宣导中央党群众路线教育实践活动《关于进一步整治“会所中的歪风”的通知》。他提出，严禁党员领导干部进出私人会所作为教育实践活动反“四风”的重要内容，所有党员领导干部都要严格遵守。在当前党的群众教育路线活动如火如荼开展的形势下，更要严于律己，并自觉接受监督。