富德生命人寿焦作中支于2019年7月13日下午来到风景优美、景色宜人的济源小沟背召开“四个基本”学习暨下半年业务启动大会。
本次会议总计进行了数据分析、荣誉表彰、方案宣导、基本法考核、工作沟通、四个基本学习以及领导期许等七个环节。同时对焦作中支银代2019上半年的业务情况进行了详细的分析，并对大家下半年的展业方向进行了分析和规划，从技能提升到客户积累，有效的为外勤伙伴理清了接下来的工作思路。
对于四个基本的落地与学习，总共用了一整天的时间，督训老师先是为大家强调了四个基本学习的重要性，从总公司到分公司再到中支机构，各层级伙伴都在认真深入的学习四个基本。经过了四个基本的学习，伙伴们纷纷表示发现了自己以往的工作有了很多的疏漏和不足，决心在接下来的工作当中端正工作态度，牢记工作责任，树立工作标准，强化工作技能。
最后是领导期许，焦作中支总经理侯建宾在本次大会上，对学习感悟进行了分享，更是结合营销条线工作标准的建立和落实提出了要求：聪明、踏实、勤奋，在银保转型环境下，依托于渠道的作业模式不再牢固，渠道、客户经理、客户三方的平衡才是稳固，持久的关系建立，这无疑对我们的队伍在客户维护上提出了更高的要求，结合续期条线老师的分享，强调所有客户经理要把客户积累作为最重要的工作来抓，同时也预祝焦作中支在2019年下半年依然能够稳居豫分银保头把交椅。
经过本次全辖会，所有外勤伙伴士气高涨，纷纷表示下次全辖会，一定要成为方案奖励拿的最多的一位，而且经过四个基本的学习，大家对于自己工作的认同感和责任感也大大加强，要将四个基本落实到日常的工作当中去，在下半年为捍卫焦作中支的荣誉而战！
