新华保险焦作中心支公司成立创新项目组，开展创新业务。创新项目组是以人力资源部、营销部、保费部、培训部、运营部、信息技术部等部门共同参与，该创新业务以极具竞争力的政策，依托续收渠道的服务经营标准化流程、亲访追踪管理办法、会议经营管理办法、人员管理办法，契合中支实际的督导追踪，简化高效的流程管理，强大有力的后援保障，保证项目顺利快速推进。
新华保险焦作中心支公司开展创新业务，是为了进一步深化公司战略转型目标，顺应河南分公司“乘胜前进年”的发展主题，该创新项目由分公司斥资1000万，全省统一出台筹备政策，统一培训，系统运作，倾力打造“英才创新业务发展项目”，旨在建设一支高素质、高产能、高收入、高度忠诚的中支本部理财规划师队伍。通过各个渠道合作统筹调配资源，创新工作模式，整合发挥各渠道优势，借鉴续收渠道经营管理模式和薪资制度，借助公司客户资源，借势人力资源部招聘模式，扩充渠道队伍建设，整合发挥各渠道优势。转变团队结构、改善客户质量，提升服务品牌，将本部策略推向纵深。
