4月28日下午，中国人寿焦作分公司召开2019年纪检监察暨风险防控工作会，市公司党委班子成员、全市中层干部（含销售助理）、县公司部门经理参加会议，会议由副总经理张士清主持。
市公司纪委书记徐跃华在会上做了题为《严格监督执纪 强化作风建设 努力实现纪检监察工作高质量发展》的工作报告，回顾2018年纪检监察和风险管控工作，指出存在的问题和不足，并结合省公司纪检监察会议精神及焦作公司实际情况，对2019年纪检工作进行了全面部署和安排：一是以党的政治建设为统领，推动党中央和上级公司重大决策部署得到坚决贯彻落实；二是持续提升风险意识，切实防范金融风险；三是深入开展政治巡察工作，推进巡察整改及成果运用；四是强化日常监督，严肃执纪问责；五是聚焦化解重点风险，构建合规工作新格局；六是强化队伍建设，深化作风转变。
会上，张士清安排团险、银保近期工作，徐跃华传达了上级纪委领导讲话，并安排个险渠道近期工作，财务会计部作了一季度财务分析，各单位负责人、市公司机关科长与党委委员签订了“一岗双责”目标责任书。
市公司党委书记刘国强要求与会人员要全面深入贯彻总、省公司纪检监察和风险管控工作会议精神，并对2019年纪检监察及风险防范重点工作做了强调：一是加强理论学习，筑牢思想防线；二是履行“一岗双责”，落实主体责任；三是加强作风建设，提升队伍战斗力；四是强化执纪问责，为转型升级提供纪律保障；五是持续深化巡视巡察工作，进一步彰显利剑作用；六是高度关注潜在风险和隐患，坚决保证不发生系统性风险。
刘国强在会上对一季度各项工作进行总结，指出了亮点与不足，并安排部署二季度业务发展工作：一是解决“出发一公里”和“落地一公里”的问题；二是解决开门红之后，公司业务队伍发展后劲不足的问题；三是要持续加强风险防控。
会议最后，刘国强要求各级党员管理干部要在上级党委的坚强领导下，坚持标本兼治，坚守责任担当，全面推进从严管党治司向纵深发展，推动和保障公司改革创新、转型升级，为实现“重振国寿”战略目标提供坚强的纪律保障。
