根据河南省公司《关于认真开好2018年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，2月28日下午，人保财险焦作市分公司组织召开2018年度民主生活会。省公司副总经理李志恒、企划部邹豫阳及焦作市分公司党委班子成员出席会议，焦作市分公司高级主管、办公室、人力资源部及监察部负责人列席会议。
会议紧扣强化创新理论、树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实的作风坚决落实党中央决策部署的主题，并紧密联系焦作市分公司工作实际，深入开展学习研讨，进行自我检查、找准突出问题，严肃开展批评和自我批评。
会上，李志恒指出，焦作市分公司在2018年的经营管理上取得了一定成绩，但在经营管理过程中，依然存在一些问题，制约了公司的转型发展。2019年，焦作市分公司党委要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的十九大精神为统领，贯彻上级党委2019年工作部署，统一发展思想、凝聚转型共识、优化商业模式，推动焦作市分公司实现高质量发展转型。同时，要坚定不移坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，营造风清气正、干事创业的良好氛围，确保党的领导核心和政治核心地位，为推进转型发展提供强有力的组织保障。
市公司总经理刘建玲强调，焦作市分公司会根据上级领导指示，认真整改落实，真正把民主生活会的成果运用到今后的工作中，进一步推动党的十九大精神、中央八项规定精神落地生根、开花结果。做好整改工作，必须出实招、求实效，在整改过程中，要对照整改方案，进一步细化、实化、具体化各项措施，推动新老问题一并解决。要突出立行立改，对能够立即解决的，要快刀斩乱麻，抓紧解决；对需要一段时间解决的，要多打提前量，尽快见实效；对需要长期跟踪落实的，要发扬钉钉子精神，持之以恒抓，坚持不懈改。同时，要坚持标本兼治，一手抓整改，一手建制度，做到综合治理、源头治理。