2月16日，富德生命人寿焦作中支主管绩优培训暨2-3月组织发展启动会在焦作市万芳假日酒店隆重召开，共计371位伙伴参加此次培训。
斗转星移，冬去春来，会议开场前文武财神送福，一曲《抓钱舞》瞬间点燃激情，火热氛围燃爆全场。无规矩不成方圆，培训部许艳霞经理主持开训，对职业经理人提出更严格的标准要求自己——每月率先出勤、率先开单、率先增员！本次培训围绕《量化可控式增员》、《组织发展方案宣导》、《开门红数据分析》、《产品逻辑分析》以及三位优秀主管的分享展开，数位讲师从个人从业经历、展业技巧出发，强调了紧跟公司步伐，不断加强学习的重要性，按照公司各项管理规定，坚持出勤，坚持组织发展，坚持绩优，不断实现个人晋升与发展。
火车跑的快全靠车头带。中支特意安排对12位新增实动标兵和35位四季度新晋升人员进行表彰，并对40位6个月以上凤凰社会员进行专属凤凰战衣授衔。铮铮誓言阔步前行，370余位精英现场立誓，签订责任状。最后总经理荆振军借此带来总动员令，强调提升主管技能，鼓励自主经营，强化晋升文化，落实双基管理。
