12月21日，中国人寿河南省分公司党委巡察反馈组一行到焦作分公司反馈情况，省公司监察审计部胥霞秋副总经理和刘艳经理、中国人寿焦作分公司中层以上干部和监审部全体人员参加会议。会议由中国人寿焦作分公司党委书记刘国强主持。
胥霞秋代表省公司党委巡察组客观评价了焦作分公司党委在全面加强党的建设、贯彻执行总、省公司加快转型升级发展中取得的成绩，中肯地指出公司在学习贯彻党的十九大、党的建设、党的领导、从严治党及日常管理工作中存在的问题和不足，对公司坚定政治方向、政治立场，严明政治纪律、政治规矩，理清工作思路、统筹工作布局、务实工作作风具有十分重要的指导意义。
随后，焦作分公司党委书记刘国强对巡查组反馈的情况进行了表态，强调：一是统一思想，深化认识，切实把巡察整改工作作为一项重大政治任务抓紧抓实。要站在讲政治、讲纪律、讲大局的高度，思想上充分重视，态度上认真坚决，行动上雷厉风行，用焦作公司党委和每一名领导干部责任和担当，认真学习研究巡察组反馈的意见和整改要求，并积极落实到各项工作中。对巡察组列出的反馈问题清单，焦作公司上下一定本着“虚心接受、认真反思、严格对照、整改到位”的态度全面认领，制定整改方案，明确整改的责任人，列出整改的时间表，从严、从快、从实整改到位。二是聚焦问题，立行立改，切实增强巡察整改的实效性。巡察工作作为“党之利器、国之利器”，要切实发挥其震慑、遏制、治本作用，必须强化整改落实。焦作分公司党委将根据省公司党委巡察组反馈的意见和要求，做好巡察“后半篇文章”。要建立并实施“台账管理”和“销号”制度。强化跟踪督办，确保件件有落实，事事有回音。举一反三，深刻反思、认真剖析问题产生的深层次原因。三是求真务实，强化督办，切实推进巡察成果的转化。要坚持把落实整改与焦作公司党委主体责任落实结合起来。坚持把落实整改与作风建设结合起来。坚持把落实整改与班子队伍建设结合起来。坚持把落实整改与党风廉政建设结合起来。坚持把落实整改与严守规矩结合起来。
刘国强最后要求全系系统干部员工要把这次整改当作一次自我净化、自我纠偏、自我完善、自我提升的良好契机，认真研究反馈意见，坚决落实整改工作，真正把反馈意见和建议转化为提升各项工作的助力和动力，坚持以党的建设为统领，围绕省公司“三大攻坚战”，凝心聚力谋发展，合力攻坚促转型，坚决打赢开门红战役，为推动焦作公司高质量发展不懈努力。
