历经几个重要节点的历练，太平人寿焦作中支实现人力翻番，大批量的新人既为太平人寿大发展注入活力，同时也是对培训的考验。为了夯实人力架构，提升新人销售技能，中支培训部于12月18日-12月20日举办新人技能提升培训，对入司一年内的新人进行专项培训。
本次培训特邀太平人寿运营服务部经理、市区本部经理、博爱营销服务部经理带来运营知识、画图说保险、健康型产品销售理念等课程，摒弃仅有理论学习的模式，全程注重实战经验的传授，并融入《四大账户》《五指销售法逻辑》通关环节，要求各机构辅专老师做为通关关主，为新人负责、为团队发展负责，严格通关、注重培养。太平人寿焦作中心支公司总经理杜晓鹏在百忙中抽出时间参加结训，并带来培训期许，希望大家将学习力转化为战斗力，不断成长，不断进步，践行工作价值，开开心心工作，快快乐乐学习。
培训结束后，新人伙伴纷纷表示本次培训为入司以来感受最好的一次学习，虽然很累，但是很充实，所有的内容都是“干货”，学到技能后对市场实践充满信心。
