为进一步加强队伍建设和管理，充分发挥组训的工作积极性和创造性，5月16日焦作中支组训大讲堂在中支豫龙营业区如期召开，共计参会12人。
会议首先由9位组训老师依次汇报上周工作总结，主要分为早会经营、业绩追踪、新人追踪、各项数据核对、氛围营造等方面，关注什么就会得到怎样的结果，只有合理规划自己的工作，才能有更高效的成果！随后营销培训部3位老师分别从三方面进行工作沟通与梳理。营销部先对钉钉打卡事项进行沟通，出勤关乎业务团队的利益，如何有技巧的规范打卡是每个机构应该关注的重点，合规无小事！其次就代理合同和入司资料的整理与细则再次与各位组训老师强调，确保无一遗漏，有制度不执行比没有制度更可怕，说了算，定了干！紧接着培训部以新人853、年检预警等为依据加强数据严谨性，确保中支与营服工作更好的衔接，没有功劳，苦劳就是白劳！最后泰山营业区雒沙老师分享只有和主管相结合，学会借力，才能更好的开展工作！
通过此次组训大讲堂对工作的详细梳理，组训老师们明确定位，相互借力，高效作业！相信焦作中支不断加强对组训队伍的管理，切实发挥组训职能。
会议首先由9位组训老师依次汇报上周工作总结，主要分为早会经营、业绩追踪、新人追踪、各项数据核对、氛围营造等方面，关注什么就会得到怎样的结果，只有合理规划自己的工作，才能有更高效的成果！随后营销培训部3位老师分别从三方面进行工作沟通与梳理。营销部先对钉钉打卡事项进行沟通，出勤关乎业务团队的利益，如何有技巧的规范打卡是每个机构应该关注的重点，合规无小事！其次就代理合同和入司资料的整理与细则再次与各位组训老师强调，确保无一遗漏，有制度不执行比没有制度更可怕，说了算，定了干！紧接着培训部以新人853、年检预警等为依据加强数据严谨性，确保中支与营服工作更好的衔接，没有功劳，苦劳就是白劳！最后泰山营业区雒沙老师分享只有和主管相结合，学会借力，才能更好的开展工作！
通过此次组训大讲堂对工作的详细梳理，组训老师们明确定位，相互借力，高效作业！相信焦作中支不断加强对组训队伍的管理，切实发挥组训职能。