为贯彻落实《富德生命人寿保险股份有限公司分公司销售推动序列人员评聘管理办法（试行）》，完善组训、专讲管理体系，提升组训、专讲的专业水平，促进组训、专讲队伍的留存与发展，助力公司业务持续健康发展。富德生命人寿焦作中心支公司根据总分公司安排，经总经理室研究决定，2月7日在视频会议室举办“2018年组训、专职讲师评聘”活动，焦作中支在职组训、讲师共计14人参加比赛。
此次评聘工作分为现场笔试和面试两个环节，由培训部老师主持，考评小组由培训部经理和人事行政部老师担任。下午两点整，参评人员到齐后首先进行了现场笔试环节，通过试卷检测作为一名专业讲师的应知应会以及日常工作中所熟知的知识和技能。笔试结束后，紧接着进行现场一一面试，通过形象表达、专业技能等多方面综合考评，并根据每位选手的任职时间和岗位情况进行面试和现场打分。
本次考评工作焦作中支高度重视，以做到公平、公正、公开为基准，每位参评人员也认真填写考评申请。此次评聘，再次给组训和讲师提供了交流的平台，比赛结束后，参赛选手们发表了感受，相互交流共同进步。相信通过此次评聘活动，焦作中支定会强化自己的专业讲师团队、提升专业技能，为焦作中支营销工作的发展再添新篇！
