11月15日下午，中国人寿河南省分公司副总经理张明和省公司培训部副总经理洪伟一行到焦作分公司督导收官工作。
省公司张明一行下午两点到达焦作后，首先到个险城支公司召开了座谈会，听取了该公司经理马金岭汇报业务、队伍等收官工作整体安排。下午四点半又赶到焦作分公司召开督导帮扶会，市公司班子、机关中层参加了会议。
各渠道分别汇报了四季度收官工作的目标、差额、采取措施和考核方案。省公司培训部洪伟对焦作各项工作扎实推进给予高度评价，强调要将压力传导到位，紧盯面谈、全预算、话术模压、早夕会运作，全力以赴尽快收官。
省公司张明一行下午两点到达焦作后，首先到个险城支公司召开了座谈会，听取了该公司经理马金岭汇报业务、队伍等收官工作整体安排。下午四点半又赶到焦作分公司召开督导帮扶会，市公司班子、机关中层参加了会议。
各渠道分别汇报了四季度收官工作的目标、差额、采取措施和考核方案。省公司培训部洪伟对焦作各项工作扎实推进给予高度评价，强调要将压力传导到位，紧盯面谈、全预算、话术模压、早夕会运作，全力以赴尽快收官。
省公司张明强调三个方面，一是要统一思想、坚定信心、明确目标，坚决达成收官目标。要有大局意识、看齐意识、核心意识，把思想统一到省公司的决策部署上来。要有底线思维，收官目标就是生命线。聚集产品，聚集队伍，营造收官的氛围。二是转型升级。张明指出互联网思维是转型升级的利器，各单位要结合总公司新一代系统、e宝、e店、云助理等改变现在的管理模式，通过线上线下融合走出发展的新路子。三是防风险。当前公司面临的监管形势越来越严峻，希望实事求是，把各项业务做扎实，防范各类潜在风险发生。
焦作分公司总经理刘国强对省公司张明和培训部洪伟给予的专业指导和帮扶表示感谢，要求公司全员上下提高认识、坚定信心、广开思路，提高应对市场的敏锐度，吃透政策，运用有效方法，确保快速高效完成收官任务。
